• przeskocz do nawigacji głównej
  • przeskocz do nawigacji pomocniczej
  • przeskocz do treści

VerCo - Wellness is our challenge

Biuro prasowe
HomeAktualnościMarkiPracaKontaktBiuro prasoweSklep internetowy
Biuro Prasowe > Komunikat prasowy
Biuro prasowe
  • Komunikaty prasowe
    • Materiały dla mediów
    • Kontakt dla mediów

    Dla dziennikarzy
    • Logowanie
    • Rejestracja

    Szukaj

    RSS
    Pobierz kanał RSS

    Komunikat prasowy


    Drukuj komunikatWyślij komunikat
    Twoje imię i nazwisko
    Twój adres email
    Adres odbiorcy
    Temat
    Treść
    Zamknij okno
    06
    wrz 2010

    Polki rodzą najmniej dzieci

    Zobacz też

    • Nowe zalecenia WHO: wyższa temperatura przygotowania mleka dla niemowląt
    • Cesarskie cięcie alternatywą dla porodu naturalnego?
    • Maść, żel czy plastry na blizny – która metoda najlepsza?

    Kontakt dla mediów


    Agata Chodakowska
    Product Manager
    achodakowska@verco.com.pl
    Verco Sp. z o.o.
    ul. Edwarda Jelinka 48
    01-646  Warszawa
    tel.: +48 22 811 41 61
    fax: +48 22 833 51 43
    http://www.verco.com.pl

    Multimedia

    «1 z 3pobierz»
    jpg, 74.88kB
    jpg, 75.02kB
    jpg, 104.07kB

    Polki rodzą najmniej dzieci spośród wszystkich kobiet w 27 krajach Unii Europejskiej. Nasz kraj ma niski wskaźnik przyrostu naturalnego (1,3) oraz jeden z najniższych w Europie współczynnik aktywności zawodowej kobiet (48 proc.). Godzenie macierzyństwa  z pracą zawodową jest nadal bardzo trudne dla Polek.

    Wskaźnik dzietności wynosił w Polsce w 2005 roku tylko 1,24, podczas gdy unijna średnia wynosi 1,51 (czyli statystycznie na jedną parę przypada półtora dziecka). Tymczasem, by zapewnić naturalną wymianę pokoleń, ten wskaźnik powinien wynosić co najmniej 2,1. Najbliższe spełnieniu tego wymagania są Francja (1,92) i Irlandia (1,88).

    Godzenie pracy z wychowywaniem dzieci jest w Polsce dużym problemem - przyznała minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak. Przyszłe mamy obawiają się utraty pracy, problemów po powrocie z urlopu macierzyńskiego i gorszego traktowania z powodu tego, że mają czy będą mieć dzieci. Przeprowadzane na rynku polskim badania niestety potwierdzają tę smutną dość rzeczywistość.

    Portal Pracuj.pl podaje, że aż 85 proc. ankietowanych zetknęło się z dyskryminacją kobiet w pracy dlatego, że są lub mogą być matkami, a 44 proc. ta dyskryminacja dotknęła osobiście. Daleko nam jeszcze do europejskich standardów, choć można mieć nadzieję, że w najbliższych latach sytuacja polskich rodziców poprawi się. Coraz większa ilość pracodawców deklaruje się jako „przyjaźni mamie” i traktuje wracające do pracy matki jako pełnowartościowych pracowników. Firmy przygotowują specjalne warunki dla młodych mam – krótszy czas pracy, możliwość pracy w domu, przyzakładowe żłobki czy przedszkola. Organizuje się coraz to więcej akcji społecznych dotyczących powrotu mamy do pracy, które mają pomóc matkom oraz przekonać pracodawców, że mama to bardziej odpowiedzialny, zorganizowany i elastyczny pracownik.

    Łączenie pracy zawodowej z macierzyństwem stawia rodzicom wysoko poprzeczkę organizacji czasu, realizacji zadań i kreatywności. Portale internetowe ułatwiają znalezienie odpowiedniej niani, żłobka czy zrobienie zakupów dla dziecka, bez wychodzenia do sklepu. Gotowe posiłki w słoiczkach, deserki, kaszki czy mleko – pozwalają młodej mamie łatwiej zadbać o to by w czasie jej nieobecności dziecko miało wszystko co jest mu potrzebne. Jednakże nikt i nic nie zastąpi obecności mamy, dlatego też może warto dążyć do tego by macierzyństwo było traktowane jak praca – i opłacane? Mama to zawód i to bardzo wymagający i będący na dyżurze 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu.

    Więcej czytaj na www.humana.pl

    ***

    Grupa przedsiębiorstw Humana Milchunion, z obrotem ponad 2,9 mld € i ilością ponad 3,3 mld kg przetwarzanego rocznie mleka, należy do liderów firm przetwarzających ten surowiec. W Niemczech Humana Milchunion zajmuje pod tym względem drugie miejsce, natomiast w światowym rankingu mieści się w pierwszej dwudziestce. Humana Milchunion eG, spółka „matka“ całej grupy przedsiębiorstw, jest zorganizowana na zasadach spółdzielczych, co oznacza, że dostawcy najważniejszego surowca – mleka są właścicielami firmy. Produkty Humana Milchunion są dostępne w ponad 70 krajach świata.

    Więcej informacji w serwisie
    www.humana.pl.

    ***

    Verco Sp. z o.o. to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się firma na rynku farmaceutycznym i FMCG. Jej działania skierowane są do dzieci i ich rodziców oraz do kobiet w ciąży. W ofercie firmy znajdują się wysokiej jakości produkty żywieniowe dla niemowląt i małych dzieci – mleka modyfikowane i kaszki HUMANA, herbatki oraz woda dla niemowląt HUMANA, a także produkty z rynku farmaceutycznego: nowoczesny suplement diety dla kobiet w ciąży i mam karmiących piersią – preparat PregnaPLUS, suplement diety skutecznie uzupełniający profilaktykę leczenia infekcji dróg moczowych - Femisept URO. Nowością w ofercie jest  probiotyk nowej generacji - Trivagin.


    Więcej informacji w serwisach: www.verco.com.pl www.kidy.pl www.miaorganic.pl www.mosbito.pl

    Załączniki

    logo humana
    typ: jpg, 75 kB

    Uwaga!

    Prawa autorskie do nadesłanych zdjęć należą do firmy Verco Sp. z o.o. i nie są ograniczone prawami osób trzecich. Verco Sp. z o.o. zezwala na publikację zdjęcia pod warunkiem podpisania go: Verco - wellness is our challenge


    Pobierz
    Anuluj
    logo Verco2
    typ: jpg, 75 kB

    Uwaga!

    Prawa autorskie do nadesłanych zdjęć należą do firmy Verco Sp. z o.o. i nie są ograniczone prawami osób trzecich. Verco Sp. z o.o. zezwala na publikację zdjęcia pod warunkiem podpisania go: Verco - wellness is our challenge


    Pobierz
    Anuluj
    PregnaPlus - suplement diety dla kobiet w ciąży
    typ: jpg, 104 kB

    Uwaga!

    Prawa autorskie do nadesłanych zdjęć należą do firmy Verco Sp. z o.o. i nie są ograniczone prawami osób trzecich. Verco Sp. z o.o. zezwala na publikację zdjęcia pod warunkiem podpisania go: Verco - wellness is our challenge


    Pobierz
    Anuluj


    VERCO sp.z o.o. ul.Odrowąża 15, 03-310 Warszawa NIP: 521-340-75-50 REGON: 140706830 TELEFON: +48 22 811 41 61 FAX: +48 22 833 51 43 EMAIL: biuro@verco.com.pl KRS: 267128, Kapitał zakładowy: 1 111 000,00zł - wniesiony w całości, BANK: BRE BANK S.A. 1140 1010 0000 5154 3700 1001

    HomeAktualnościProduktyPracaKontaktBiuro prasoweSklep internetowy